Nuestro enfoque único se basa en 6 principios que abordan las preocupaciones de la DEI como cualquier otro reto empresarial y que garantizan el éxito de la transformación del lugar de trabajo.
Utilizar un proceso holístico, sistemático y basado en información para comprender DEI, sus obstáculos y oportunidades.
Guiar con información
Aprovechar la guía de personas expertas y adaptar mejores practicas mundiales a las necesidades especificas de la organización.
Aprender de otrxs
Priorizar y diseñar iniciativas con planes de acción que sean relevantes, factibles y con impacto.
Diseñar planes accionables
Revisar políticas periódicamente y medir el progreso de las iniciativas para asegurar el éxito de su implementación.
Medir progreso
Equipar a la organización con una serie de herramientas comprensivo y capacitaciones que promuevan culturas DEI.
Educar para comprometer
Promover motivación mediante el reconocimiento y la comunicación del avance y el cumplimiento de objetivos, en la dirección deseada.
Celebrar avances
ALCANCE
Our approach is holistic!
Interseccionalidad
GEM abarca todos los aspectos de la identidad de las personas y su interseccionalidad.